在这个快节奏的社会中，工伤事故时有发生。对于受害者来说，了解工伤鉴定的流程至关重要。本文将详细介绍2017年工伤鉴定的全攻略，从申请到认定，帮助大家一步到位。
一、工伤鉴定的定义
工伤鉴定是指对劳动者在工作中发生的伤害或职业病进行鉴定，以确定其是否符合工伤认定的条件，并给予相应的待遇。
二、申请工伤鉴定
1. 申请条件
根据《工伤保险条例》，劳动者在以下情况下可以申请工伤鉴定：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
- 因工作原因，在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡的；
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因导致急性职业病的；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2. 申请材料
- 劳动者本人身份证复印件；
- 工伤事故发生证明；
- 医疗机构出具的病历资料；
- 劳动合同或者劳动关系证明；
- 单位出具的工伤认定申请表。
三、工伤认定流程
1. 劳动者或单位提出申请
劳动者或单位在事故发生后30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门受理
社会保险行政部门在收到申请后，对材料进行审核，符合条件的予以受理。
3. 调查核实
社会保险行政部门对工伤事故进行调查核实，必要时可进行现场勘查。
4. 认定决定
社会保险行政部门根据调查核实的情况，作出工伤认定决定。
5. 送达决定
社会保险行政部门将认定决定送达劳动者或单位。
四、工伤认定结果
工伤认定结果分为以下几种：
- 认定工伤；
- 不认定工伤；
- 认定视同工伤。
五、工伤待遇
工伤认定后，劳动者可享受以下待遇：
- 医疗待遇；
- 伤残待遇；
- 死亡待遇。
六、注意事项
- 劳动者或单位应在规定时间内提出工伤认定申请；
- 提供的材料必须真实、完整；
- 遵守社会保险行政部门的规定，配合调查核实。
通过以上内容，相信大家对2017年工伤鉴定流程有了更清晰的了解。在遇到工伤事故时，及时申请工伤鉴定，维护自身权益。