在现代社会，保洁服务已经成为许多单位日常运营中不可或缺的一部分。为了确保保洁工作的顺利进行，以及保障双方权益，单位与保洁人员签订的合同中应包含一系列必备条款。以下是对这些条款的详细解析。
一、合同基本信息
- 合同双方信息：包括单位名称、地址、联系人及联系方式，保洁人员姓名、身份证号码、联系方式等。
- 合同签订日期：明确合同生效和终止的时间。
- 合同期限：约定合同的有效期限，包括起始日期和终止日期。
二、保洁服务内容
- 服务范围：详细列出保洁人员需要负责的区域和具体工作内容，如办公室、会议室、洗手间、公共区域等。
- 服务标准：明确保洁工作的质量要求，如清洁度、卫生标准等。
- 服务时间：约定保洁人员的工作时间，包括每天的工作时长和休息日。
三、工资及福利待遇
- 工资标准：明确保洁人员的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。
- 支付方式：约定工资的支付方式，如按月支付、按周支付等。
- 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、节日福利等。
四、工作纪律与责任
- 工作纪律：规定保洁人员在工作中的行为规范，如不得迟到、早退，不得擅自离岗等。
- 责任划分：明确保洁人员在工作中可能出现的责任问题，如损坏物品、安全事故等。
五、合同解除与违约责任
- 合同解除条件：约定在何种情况下可以解除合同，如双方协商一致、保洁人员严重违反工作纪律等。
- 违约责任：明确双方违约时应承担的责任，如赔偿损失、支付违约金等。
六、其他条款
- 保密条款：约定保洁人员对单位内部信息保密的义务。
- 争议解决：约定解决合同争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。
七、示例
以下是一个保洁人员合同的部分条款示例：
### 单位保洁人员合同
#### 一、合同基本信息
1. 单位名称：XX科技有限公司
2. 地址：XX市XX区XX路XX号
3. 联系人：张三
4. 联系电话：138xxxx5678
5. 保洁人员姓名：李四
6. 身份证号码：530102199003071234
7. 联系电话：139xxxx8765
8. 合同签订日期：2023年3月1日
9. 合同期限：自2023年3月1日起至2024年2月28日止
#### 二、保洁服务内容
1. 服务范围：公司办公室、会议室、洗手间、公共区域等。
2. 服务标准：保持清洁、卫生、无异味。
3. 服务时间：每日8:00-17:00，每周一至周五。
#### 三、工资及福利待遇
1. 工资标准：基本工资3000元/月，加班费按国家规定支付。
2. 支付方式：每月10日支付上月工资。
3. 福利待遇：缴纳社会保险、住房公积金，提供节日福利。
#### 四、工作纪律与责任
1. 保洁人员应遵守公司规章制度，不得迟到、早退。
2. 保洁人员在工作中应爱护公司财产，不得损坏。
#### 五、合同解除与违约责任
1. 双方协商一致，可以解除合同。
2. 保洁人员严重违反工作纪律，单位有权解除合同。
#### 六、其他条款
1. 保密条款：保洁人员对单位内部信息保密。
2. 争议解决：协商不成，提交仲裁委员会仲裁。
通过以上条款的详细解析，相信您对单位保洁人员合同必备条款有了更深入的了解。在签订合同时，请务必仔细阅读并确保双方权益得到保障。