在我国，合同到期前通知是合同管理中非常重要的一环。这不仅关系到合同的顺利履行，也关系到双方的合法权益。本文将为您详细介绍合同到期前通知的法律规定，并提供一些实用的建议。
一、法律规定
1. 法律依据
根据《中华人民共和国合同法》第94条规定：“当事人一方通知对方解除合同的，应当提前三十日通知对方，但是有下列情形之一的除外：（一）对方同意；（二）因不可抗力致使合同无法履行；（三）合同约定的解除条件成就。”
2. 通知方式
根据《中华人民共和国合同法》第95条规定：“当事人一方通知对方解除合同的，可以采用书面形式或者口头形式。书面形式的通知，自通知到达对方时生效；口头形式的通知，自通知发出时生效。”
二、实用建议
1. 提前规划
为了确保合同到期前能够及时通知对方，建议在合同签订时，明确约定合同到期前的通知期限。这样可以避免因通知不及时而引发的法律纠纷。
2. 建立沟通机制
在合同履行过程中，双方应建立良好的沟通机制。一旦合同到期前需要通知对方，可以通过电话、电子邮件、信函等方式及时告知。
3. 注意通知期限
根据法律规定，合同到期前应提前三十日通知对方。但在实际操作中，建议提前更长时间通知，以便对方有足够的时间准备和应对。
4. 保留通知证据
在通知对方时，建议保留相关证据，如短信、邮件、信函等。这样在发生纠纷时，可以作为有力证据维护自己的合法权益。
5. 遵循合同约定
在合同履行过程中，双方应严格按照合同约定行事。若合同中未明确约定通知期限，则应遵循法律规定。
三、案例分析
案例一：甲乙双方签订了一份租赁合同，约定租赁期限为一年。合同到期前一个月，甲向乙发出书面通知，要求终止合同。乙未在合同到期前一个月内提出异议。合同到期后，乙要求继续租赁，甲拒绝。经法院审理，认为甲已提前一个月通知乙，合同终止有效。
案例二：甲乙双方签订了一份买卖合同，约定货到付款。合同到期前五天，甲向乙发出书面通知，要求支付货款。乙未在合同到期前五天内支付货款。甲遂向法院提起诉讼，要求乙支付货款。经法院审理，认为甲已提前五天通知乙，乙未按时支付货款，构成违约。
四、总结
合同到期前通知是合同管理中不可或缺的一环。了解法律规定和实用建议，有助于我们更好地维护自身权益。在实际操作中，双方应加强沟通，遵守合同约定，确保合同到期前能够及时通知对方。