在职场中，跳槽是一种常见的现象，它可以让我们寻找更适合自己的工作环境和职业发展机会。然而，跳槽并非易事，特别是对于那些与现有公司签订有合同的人来说，如何在不违约的情况下顺利过渡，是一个值得深思的问题。以下是一些实用的技巧，帮助你跳槽时既能遵守合同约定，又能顺利过渡到新环境。
1. 了解合同条款
在跳槽之前，首先要仔细阅读你的劳动合同，了解其中关于离职的通知期限、违约金等条款。这样，你才能在跳槽时心中有数，避免因不了解合同内容而造成违约。
2. 提前规划
在决定跳槽之前，要提前做好规划。首先，明确自己的职业目标和发展方向，然后寻找符合自己需求的职位。同时，预留出足够的时间来准备离职事宜，以免在最后关头手忙脚乱。
3. 与现有公司沟通
在向新公司提交辞职申请之前，先与现有公司沟通。说明你的离职原因，并尽量争取到公司的理解和支持。如果可能，可以提出提前离职的请求，这样既能满足你的跳槽需求，又能避免违约。
4. 尊重合同约定
在跳槽过程中，要始终遵守合同约定。如果合同中有关于保密、竞业禁止等条款，务必遵守，以免给自己带来不必要的麻烦。
5. 转移工作职责
在离职前，要将自己的工作职责逐步转移给同事或接班人。这样既能保证公司业务的顺利进行，又能让你在离职后减少责任风险。
6. 保留证据
在与现有公司沟通、提交辞职申请等过程中，要保留相关证据，如邮件、短信等。这样，在发生纠纷时，可以为自己提供有力支持。
7. 适当补偿
如果合同中有关于违约金的条款，可以考虑在离职前与公司协商，适当补偿违约金。这样既能减少自己的经济损失，又能避免与公司产生不必要的纠纷。
8. 做好交接工作
在离职前，要确保所有工作资料、项目进度等都已整理完毕，并与同事做好交接工作。这样，既能让你在离职后无后顾之忧，也能为公司在你离职后减少损失。
9. 保持良好关系
在离职过程中，要尽量保持与现有公司、同事的良好关系。这样，在你未来需要公司推荐、资源支持时，才能得到他们的帮助。
10. 诚信为本
在跳槽过程中，要始终坚持诚信为本的原则。这不仅是对自己负责，也是对他人、对公司负责的表现。
总之，跳槽不违约，关键在于提前规划、充分沟通、遵守合同约定。只要掌握了这些技巧，相信你一定能顺利过渡到新环境，开启新的职业生涯。