当双方在协商中无法达成一致，纠纷的处理便需要依靠法律手段。以下是依法鉴定处理纠纷的详细步骤和建议：
1. 了解纠纷性质
首先，明确纠纷的性质。是合同纠纷、劳动争议、侵权纠纷，还是其他类型的纠纷。不同类型的纠纷，其处理的法律依据和程序可能有所不同。
2. 收集证据
在采取法律手段之前，收集充分的证据至关重要。证据可以是书面文件、录音、视频、证人证言等。证据要尽可能详实，能够证明你的主张。
证据类型示例：
- 书面证据：合同、协议、往来函件等。
- 视听证据：录音、录像、照片等。
- 证人证言：证人证言应当真实、客观，且符合法律规定。
3. 寻求法律咨询
在收集证据的过程中，可以寻求律师或其他法律专业人士的帮助。他们可以根据案件的具体情况，为你提供专业的法律建议。
4. 选择合适的解决途径
根据纠纷的性质和证据，选择合适的解决途径：
常见解决途径：
- 调解：由第三方调解员协助双方达成和解。
- 仲裁：由仲裁机构进行仲裁，仲裁结果具有法律效力。
- 诉讼：向人民法院提起诉讼，由法院进行审理。
5. 依法申请鉴定
如果纠纷涉及到专业问题，如工程质量、医疗事故等，可以依法申请鉴定。
鉴定申请步骤：
- 向具有鉴定资格的机构提出申请。
- 提供相关证据和鉴定所需材料。
- 交纳鉴定费用。
6. 遵循法定程序
在处理纠纷的过程中，要严格按照法定程序进行：
法定程序：
- 立案审查：法院对起诉材料进行审查，决定是否立案。
- 审理阶段：法院组织开庭审理，听取双方意见，审查证据。
- 判决或调解：法院根据审理情况，做出判决或调解。
7. 执行判决
判决生效后，若对方不履行判决，可以向法院申请强制执行。
执行程序：
- 向法院提交执行申请。
- 法院审查申请，决定是否执行。
- 执行措施：查封、扣押、冻结财产，强制履行等。
8. 维护自身权益
在整个处理过程中，要维护自身合法权益，切勿采取非法手段解决问题。
总结来说，当协商不成时，依法鉴定处理纠纷是一个相对公平、公正、高效的途径。了解纠纷性质、收集证据、寻求法律咨询、选择合适的解决途径、依法申请鉴定、遵循法定程序、执行判决以及维护自身权益，是处理纠纷的关键步骤。